Приказ минздрава о переводе санитарок в уборщики

В целях оптимизации расходов Учреждения, проводится работа по разграничению функциональных обязанностей должностей санитарок, санитарок (мойщиц) и уборщиков служебных помещений. Практика показывает, что санитарки отдельных подразделений по своим функциональным обязанностям не оказывают медицинскую помощь пациентам, а выполняют функции по уборке помещений. В рамках плана мероприятий по оптимизации численности младшего медицинского персонала и административно-управленческого персонала, согласованному с профсоюзным комитетом ГБУЗ РК «Центральная поликлиника г. Сыктывкара», проведены процедуры по переводу персонала с должности «санитарка» в должность «санитарка (мойщица)». Оптимизация численности младшего медицинского персонала в первую очередь направлена не на сокращение работников, а на осуществление перевода их на должности, соответствующие выполняемым функциям.

Вы точно человек?

Все требования СанПиН 2.1.7.2790-10 выполняются в полном объеме в ГБУЗ РК «Центральная поликлиника г. Сыктывкара». Должностной оклад санитарки (мойщицы) составляет 4025 рублей и равнозначен окладу санитарки. Поскольку санитарка (мойщица) относится к прочему персоналу, на данную категорию не распространяется ежемесячная денежная выплата младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу в размере 2300 рублей, установленная постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008г №239 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми».

Перевод санитарок в уборщицы

Иными словами, допустимо усолить сотрудника, если даже с учетом наличия его письменного согласия возможность перевести его на другую должность отсутствует.

Санитарок переводят в уборщицы с теми же обязанностями и с меньшей зарплатой

Типовое положение об аттестации среднего медицинского персоналапосмотреть/скачать Следовательно, при переводе санитарки на должность уборщицы ее трудовая функция потерпит нешуточные изменения. Именно по этой причине необходимо получить письменное согласие работника на перевод. Целесообразность перевода сотрудника с должности санитара на должность уборщика В планах правительства РФ к 2018 году – повышение средней заработной платы социальных работников медицинских учреждений, младшего и среднего медицинского или фармацевтического персонала до 100 процентов от средней заработной платы в том или ином регионе.

Это означает, что зарплаты среднего и младшего медперсонала примерно сравняются, а если быть точнее, то зарплата младших медицинских работников увеличится. Это, в свою очередь, даст возможность укомплектовать штатные должность санитарок.

Почти всем санитаркам в забайкалье грозит перевод в уборщицы или переобучение

В реальности существует два варианта сокращения расходов на оплату труда младшего медперсонала:

• аутсорсинг – заключение договора с внешним исполнителем;
• перевод санитарок в уборщицы.

Аутсорсинг в реальности, как правило, себя не окупает, поэтому администрация ЛПУ предпочитает остановиться на первом варианте.

Минздрав выступил против зачисления уборщиц на ставку санитарок

В соответствии с СанПиН 2.1.3.2630-10 для уборки помещений с асептическим режимом работы класса чистоты «А» не допускаются немедицинские работники. К помещениям с асептическим режимом работы класса чистоты «А» относятся: операционные, послеоперационные и реанимационные палаты, палаты интенсивной терапии, родовые, манипуляционные-туалетные для новорожденных. Такие помещения должны убираться исключительно силами медицинского персонала организации (санитарка).
Во всех остальных лечебно-диагностических, административных, вспомогательных и бытовых помещениях для уборки можно привлекать немедицинский персонал (санитарка (мойщица), уборщик).

Экономия на белых халатах

Однако в этом случае становится проблематично требовать от санитарки выполнения прежней работы в полном объеме. Вся проблема в том, что не все обязанности санитарки можно поручить уборщице. Тем не менее, трудовое законодательство не препятствует приближению должностных обязанностей уборщика производственных помещений к должностным обязанностям санитара.

Для уборщиц имеются ограничения по совместительству. Согласно ТК РФ, они не смогут работать по совместительству более, чем на 2 ставки.