Задан 2011-12-01 11:09:48 +0400 в тематике «Трудовое право» Обязана ли я писать объяснительную записку в таком случае. подскажите плиз! — Обязана ли я писать объяснительную записку в таком случае. подскажите плиз. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 408 раз. Задан 2012-08-08 08:44:27 +0400 в тематике «Трудовое право» Я в 1999 году уехал из Киргизии в Россию. В Киргизии выписался и снялся с воинского учета. — Я в 1999 году уехал из Киргизии в Россию. В Киргизии выписался и снялся с воинского учета. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 90 раз. Задан 2011-10-11 11:15:32 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Кто виноват в получении травмы-водитель или хозяин маршрутки? — Кто виноват в получении травмы-водитель или хозяин маршрутки. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 137 раз.
Задан 2011-06-25 13:21:06 +0400 в тематике «Автомобильные происшествия»
животного). Теперь бухг-я (которая у нас одновременно и отдел кадров), помимо больничного листа (который я предоставил) требует от меня «объяснительную записку» с указанием: — обстоятельств получения бытовой травмы — свидетелей получения травмы Такую информацию мне, конечно, предоставить несложно, но вот возникли сомнения в законности таких требований. Хотя в бухгалтерии утверждают, что этого не их выдумка, а требование ФФС.
Буду оч.
В самом тексте разъяснения необходимо будет указать период, когда сотрудник находился на. Как же поступить если ваш ребёнок получил травму в детском саду?.
Объяснительная по травмам образец, Объяснительная записка О. Задать вопрос по теме «травма ребенка объяснительная образец», последний.
Объяснительная по травме в быту образец. Происходит, без объяснительная от воспитателя травме ребенка образец конфликтов с. Другие темы, схожие с образец объяснительной по бытовой травме:.
Дополнительные проблемы, свалившиеся на голову сотрудников, никак не помогут вам. Поэтому следует объективно оценить долю вины, лежащей на каждом в сложившейся ситуации, но и выгораживать не стоит.
И.), ФИО автора;
Читайте также: Как правильно писать письмо Путину Объяснительная об опоздании В Трудовом кодексе фигурирует такое понятие, как «отсутствие на рабочем месте без уважительных причин». По факту это означает, что при отсутствии сотрудника в любой промежуток рабочего времени вышестоящее должностное лицо вправе применить санкции. За неимением серьезных последствий опоздания на предприятии максимальным наказанием служит вынесение замечания или выговора.
Задан 2012-10-14 14:20:54 +0400 в тематике «Уголовное право» В какой срок и кто должен написать акт о временной нетрудоспособности.что делать если отказываются его писать? — В какой срок и кто должен написать акт о временной нетрудоспособности.что делать если отказываются его писать. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 185 раз. Задан 2011-08-22 14:57:23 +0400 в тематике «Трудовое право» Производственная травма.
—
Производственная травма. далее 0 ответов. Челябинск Просмотрен 46 раз. Задан 2011-08-29 18:00:14 +0400 в тематике «Трудовое право» Травма на производстве.
— Травма на производстве. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 153 раза. Задан 2012-04-04 10:15:31 +0400 в тематике «Трудовое право» Производственная травма, действия работодателя? — Производственная травма, действия работодателя. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 526 раз.